Descrizione
Parlare di inclusione lavorativa come cultura aziendale sarà il tema dell'evento organizzato a Cento nell’ambito del progetto Work is progress 3 (finanziato dal fondo regionale per l'occupazione delle persone con disabilità: quantificazione delle risorse a favore degli Enti locali per l’attuazione di misure a sostegno del successo formativo e delle transizioni verso il lavoro dei giovani con disabilità. deliberazione di Giunta regionale n. 503/2025").
Al centro Differenze • Inclusione • Innovazione, aspetti importanti trattati in due giornate in ambito provinciale, dedicate all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità come leva di innovazione, crescita e responsabilità condivisa, rivolte a imprese, famiglie, Terzo Settore, servizi del territorio e istituzioni, di cui la prima a Cento:
- Giovedì 22 ottobre 2026
Rocca di Cento
9.00 | Saluti istituzionali
Edoardo Accorsi, Sindaco di Cento
Roberto Lodi, Sindaco di Terre del Reno
Daniele Garuti, Presidente della Provincia di Ferrara e Sindaco di Poggio Renatico
Cristiano Capisani, Vicepresidente Cooperativa CIDAS
Patrizia Folegani, Psichiatra e psicoterapeuta presso UONPIA – Unità Operativa Neuropsichiatria Infanzia e Adolescenza, UOSD – Unità Operativa Semplice Dipartimentale, Modulo Organizzativo Dipartimentale “Transizione dalla minore alla maggiore età”
INCLUSION DAY – ESPERIENZE AZIENDALI MEMORABILI
9.30 | Tavola rotonda – Buone pratiche di inclusione in azienda
Modera Simonetta Botti, Responsabile Settori Disabilità, Salute Mentale e Inclusione Lavoro, Cooperativa CIDAS
La formazione e il lavoro come ponte tra persone, imprese e territorio
Dialogo con
Sara Razzaboni, Coordinatrice servizi lavoro e intermediazione, Centoform
Danilo Brucchi, Responsabile gestione e monitoraggio attività formative e servizi lavoro, Centoform
Interventi e testimonianze aziendali
Roberto Vitali, Presidente di Village for All, portale di ospitalità accessibile
Matteo Minelli, Titolare di Minelli Garden, centro di giardinaggio
Antonio D’Oria, Titolare di AD Tecnologie, produzione di tecnologie innovative nell’ambito elettronico ed elettromeccanico
Giorgio Montanari, Cooperativa Conad Nord Ovest, Grande Distribuzione Organizzata
10.45 | La questione del sistema come facilitatore dell’inclusione
Silvia Imbesi, Assegnista di ricerca in Inclusive Design, Dipartimento di Architettura, Università degli Studi di Ferrara
11.20 | Il fenomeno del caporalato nei territori del ferrarese
Giulia Bertarelli, Coordinatrice servizi, Settore Società e Diritti, Cooperativa CIDAS
12.00 | Tavoli di raccordo con i partner del progetto Work is progress
A seguire, aperitivo Inclusion Day preparato dalle realtà del territorio impegnate nei percorsi di inclusione:
Frolleria ANFFAS · Da Tè – Sala da tè solidale · Casa e Bottega – ristorazione inclusiva
PARCHEGGI
Parcheggio Centro Pandurera, via XXV Aprile 11 (a circa 2 minuti a piedi dalla Rocca di Cento)
Parcheggio Superstore Coop, via Bologna 2/4 (a circa 5 minuti a piedi dalla Rocca di Cento)
Partecipazione gratuita, fino a esaurimento dei posti disponibili.
Vai al link e compila il modulo per iscriverti agli eventi e al workshop
La seconda giornata dedicata a Costruire Culture Aziendali Inclusive si terrà a Ferrara, Venerdì 23 ottobre 2026, presso il Monastero di Sant’Antonio in Polesine - via del Gambone, 15, Ferrara (programma in allegato).
Contenuti correlati
- Apre lo Sportello di Ascolto Psicologico al Centro per le Famiglie di Cento
- Cento Volte Bella: in arrivo il bando per finanziare le attività dell'Hub Urbano
- Guccini Days
- Libri Diritti 2026/27 Raccontami una storia e dopo un'altra ancora
- Festa dello Sport 2026
- RADICI VIVE: coltiviamo insieme legami, interessi e benessere
- ABC Estate 2026
- Inglese in Baracca 2026
- Avvio servizio di Doposcuola A.S. 2026-2027
Ultimo aggiornamento: 30 settembre 2026, 12:41