Comune di Cento

Personale

Monica Malaguti - Funzionario Responsabile malaguti.monica2@comune.cento.fe.it
Micaela Benini benini.m@comune.cento.fe.it
Giulia Stumpo stumpo.giulia@comune.cento.fe.it 
Alessia Gritti gritti.a@comune.cento.fe.it
Diego Marchetti marchetti.d@comune.cento.fe.it
Lucia Straforini straforini.lucia@comune.cento.fe.it
Michele Poggi poggi.michele@comune.cento.fe.it

Informativa Privacy Servizio Personale

Funzioni

• Assunzioni: programmazione e gestione delle operazioni per reclutare il personale attraverso selezioni pubbliche;

• Contratti collettivi di lavoro: informazioni;

• Dotazione organica: programmazione dei fabbisogni del personale da assegnare ai settori dell'Ente e della formalizzazione degli atti conseguenti e necessari;

• Formazione: predisposizione del piano triennale della formazione e attuazione degli interventi formativi rivolti al personale dipendente;

• Gestione ed organizzazione del personale: predisposizione degli affari relativi alla gestione del personale ai fini dell'applicazione e del rispetto della disciplina economicogiuridica che regola la materia;

• Gestione presenze/assenze del personale comunale;

• Informazioni e consulenza ai dipendenti e ai diversi settori sulla interpretazione della normativa e delle disposizioni
  contrattuali sul personale;

• Relazioni sindacali cura dei rapporti con i sindacati ai fini delle eventuali vertenze e delle trattative decentrate che si rendono necessarie ed assistenza alla delegazione trattante di parte pubblica nella contrattazione decentrata aziendale;

• Supplenze: determinazione dei contingenti e delle prestazioni straordinarie;

• Supporto alle attività del Nucleo di Valutazione: per l'effettuazione dei controlli di cui all'art. 147 del D.Lgs 267/2000 e per le attività
  previste dal D.Lgs 286/99;

• Supporto amministrativo: per la partecipazione del personale ad attività formative promosse da varie tipologie di enti;

• Tirocini formativi: attivazione tirocini attraverso convenzioni con scuole, università ed Enti convenzionati

• Trattamento economico e previdenziale: il servizio assicura la formazione della proposta di bilancio per le spese di personale, provvedendo alle correlate attività di rendicontazione ed affettuando controlli contabili relativi alle disponibilità finanziarie e garantendo la corretta gestione della spesa. Il servizio provvede, curando la predisposizione dei relativi atti, al trattamento economico, assistenziale, previdenziale e assicurativo del personale ed ai collegati adempimenti di natura fiscale, svolgendo funzioni di sostituto d'imposta. Il servizio cura altresì l'applicazione delle disposizioni in materia fiscale, assicurativa, nonché di nuovi istituti contrattuali;

• Status di amministratori locali: gestione degli adempimenti relativi; gettone di presenza ai consiglieri comunali; istruttoria delle pratiche relative a indennità, rimborsi spese e missioni degli amministratori;
  liquidazione dei rimborsi ai datori di lavoro e del rimborso spese viaggio effettivamente sostenute dagliamministratori residenti fuori del territorio del capoluogo;liquidazione dell'indennità per Amministratori e Presidente del Consiglio.